بیمه بیش از ۴ هزار کارگر خارجی در کرمان/ کارگران ساختمانی در سامانه رفاهی ثبت نام کنند
تاریخ انتشار: ۱۶ مهر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۳۸۷۳۴۸
مدیرکل تأمین اجتماعی نکاتی در زمینه های مختلف بیان کرد و از کارگران ساختمانی خواست تا نیمه آبان جاری در سامانه رفاهی ثبت نام کنند.
به گزارش خبرگزاری شبستان از کرمان، «علی حسینی» امروز سه شنبه( 16 مهر) پس از جلسه شورای اداری، در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه یک میلیون 450 هزار نفر در استان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی است؛ افزود: 120 هزار خانوار مستمری بگیر تأمین اجتماعی در استان کرمان وجود دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیر کل تأمین اجتماعی استان کرمان به 51 هزار کارگاه فعال در سطح اشاره کرد که در این کارگاه‌ها حدود370 هزار بیمه شده اجباری است که حدود 20 درصد آن بانوان هستند و حدود 50 هزار کارگر ساختمانی در استان است که تا 15 آبان‌ماه باید در سامانه رفاهی ثبت نام کنند تا از خدمات رفاهی بتوانند استفاده کنند.
وی با بیان اینکه 3 شعبه تأمین اجتماعی در شهر کرمان است؛ بسیاری از خدمات تأمین اجتماعی را غیرحضوری دانست و گفت: حدود4 هزار و 500 نفر از زنان استان کرمان تحت پوشش بیمه زنان خانه‌دار هستند و رشد بیمه شدگان در 6 ماهه اول سال جاری حدود 2 درصد است.
حسینی در خصوص احیای شورای عالی تأمین اجتماعی که خواسته اصلی کارگران و کارفرمایان است؛ پاسخ داد: در جریان این موضوع نیستم و در سطح کشور مطرح است.
وی با افزودن اینکه همه دانشجویان می‌توانند به شعب تأمین اجتماعی مراجعه و تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار گیرند؛ بیمه شدن همه کارگران را الزامی دانست و با اشاره به اینکه در استان کرمان حدود 4 هزار و 300 کارگر خارجی بیمه هستند؛ این نکته را هم اعلام کرد: چنانچه خانمی ازدواج دوم که دائمی باشد، بکند؛ می‌تواند حقوق شوهر مرحوم اول خود را همچنان دریافت کند.
منبع: شبستان
کلیدواژه: اربعین حسینی اربعین پیاده روی اربعین مسجد زائران اربعین حسینی کانون های مساجد کانون های فرهنگی هنری مساجد بیرجند اصفهان خراسان جنوبي مدیرکل تأمین اجتماعی کرمان حسینی نشست خبری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۳۸۷۳۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت میکند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش می‌یابد