کارگران ساختمانی کرمان تا ۱۵ آبان مهلت ثبت‌نام در سامانه رفاهی را دارند
تاریخ انتشار: ۱۶ مهر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۳۹۰۵۲۳
به گزارش ایرنا، علی حسینی محمدآبادی روز سهشنبه در کنفرانس خبری طرح مدیران پاسخگو افزود: این گروه برای جلوگیری از اختلال در بیمه‌پردازی باید در اسرع وقت به صورت اینترنتی به نشانی www.samanehrefah.ir مراجعه و ثبت‌نام کنند و سریعا مراتب را به واحد نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی شعبه محل بیمه‌پردازی خود اطلاع دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی گفت: کارگران ساختمانی برای استفاده از مزایای قانون مربوطه باید در یکی از مشاغل مرتبط با صنعت ساختمان اشتغال عملی داشته باشند و ارائه کارت مهارت معتبر همان شغل از سازمان فی و حرفه‌ای وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ثبت‌نام در سامانه رفاهی کارگران ساختمانی الزامی است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمان با بیان اینکه ۴۲ میلیون نفر جمعیت کشور تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند افزود: یک میلیون و ۴۵۰ هزار نفر در سطح استان از خدمات و حمایت های این سازمان بیمه ای بهره مند می شوند.
وی بیان داشت: ۱۲۰ هزار خانوار مستمری‌بگیر در این استان وجود دارد که در سال ۹۸ ماهانه حدود ۲۰۰ میلیارد تومان مستمری با توجه به افزایش دستمزدها به این افراد پرداخت می شود.
مدیرکل تامین اجتماعی کرمان با بیان اینکه در این استان ۵۰ هزار و ۱۰۰ کارفرما وجود دارد که کارآفرین کارگاه هستند تصریح کرد: در این کارگاه ها ۳۲۱ هزار نفر به طور مستقیم مشغول به کار هستند و با توجه به زیرساخت های موجود در استان رشد پنج درصدی را حوزه بیمه شدگان در پایان سال ۹۷ نسبت به سال قبل شاهد بودیم که نسبت به میانگین کشوری مطلوب است.
حسینی محمدآبادی از افزایش ۲ درصدی بیمه‌شدگان اجباری تامین اجتماعی استان طی ۶ ماهه نخست امسال خبر داد و گفت: به آمار مستمربگیران کرمان نیز هشت درصد اضافه شده است.
وی از وجود ۴ هزار و ۵۰۰ نفر از زنان خانه‌دار تحت پوشش بیمه زنان خانه‌دارخبر داد و افزود: از ۳۷۰ هزار بیمه شده اصلی ۲۰ درصد آنها بانوان هستند.
مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمان با اشاره به اینکه ۲۰ درصد از جمعیت جنوب استان کرمان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند بیان داشت:در مجموع ۴۷ درصد جمعیت استان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند.
حسینی محمدآبادی خاطرنشان کرد: توسط معین اقتصادی در منوجان هزینه بیمه تعداد ۲۰۰ نفر پرداخت می شود.
وی با بیان اینکه ۴ هزار و ۳۰۰ نفر اتباع خارجی تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در استان کرمان هستند بیان داشت: دانشجویان نیز می توانند با انعقاد توافق نامه از خدمات بیمه تامین اجتماعی برخوردار شوند.
مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمان اشاره به طرح خدمات غیرحضوری مرحوم نوربخش در سازمان تامین اجتماعی گفت: مردم، بیمه شدگان و کارفرمایان بدون مراجعه به شعب با استفاده از خطوط اینترنتی و دیتا که وجود دارد می توانند سرویس های مورد نیاز خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت کنند.
۹۸۹۵/ ۵۰۵
منبع: ایرنا
کلیدواژه: کارگر کرمان تامین اجتماعی ایرنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۳۹۰۵۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت
وزیرکار از تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت خبر داد و تأکید کرد که این موضوع در دستور کار دولت است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از دغدغه های جامعه کارگری همواره بحث قراردادهای کاری بوده است. مطابق گزارش ها بیش از 96درصد قراردادهای کاری موقت هستند و همین موضوع باعث دلسردی و ناراحتی کارگران از شرایط کاری شده است. چرا که قراردادهای موقت به همراه خود عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی را به دنبال دارد.
نبود امنیت شغلی و قراردادهای موقت موضوعی است که رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران با اشاره به آن تاکید کردند "امنیت شغلی از وظایف مسئولان است". ایشان گفتند "اگر حال جامعه کارگری خوب باشد حال جامعه نیز خوب می شود".
امنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه مدت، و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند. به روایت آمار، در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلاتی مانند عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. طی سال های اخیر بخش زیادی از گلایه کارگران بابت امنیت شغلی و دستمزدها بوده است.
قراردادهای کوتاه مدت و تهدید به عدم تمدید قرارداد و اخراج، از عوامل مهمی هستند که باعث شده نسل جوان کمتر به کار کردن در مراکز تولیدی و یا کارخانه ها تمایلی نشان بدهند.
بسیاری از کارخانه‌ها و شرکت‌ها برای اینکه با اداره کار و شرایط سخت بیمه مواجه نشوند، همه کارهای شرکت یا مرکز تولیدی را به شکل پروژه در اختیار پیمانکاران قرار می‌دهند. پیمانکار موظف می شود برای انجام پروژه، نیروی کار استخدام و او را بیمه کند. در این میان برخی از پیمانکاران با قراردادهای کوتاه مدت آن هم بدون بیمه، کارگران را با کمترین حقوق استخدام می‌کنند. حتی برای اینکه با شکایت کارگران مواجه نشوند، بااستخدام کارگران اتباع کارها را به آنها می دهند و به این ترتیب همه سود پروژه به جیب خودشان می‌رود.
سیدصولت مرتضوی, وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این خصوص گفت: دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است.
وی درباره دائمی شدن قرارداد کارگران، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است و ان‌شاءالله هر وقت نوبت‌اش شود، مورد رسیدگی قرار می گیرد.
وی در مورد بیمه کارگران، اظهار کرد: در رابطه با بیمه کارگران ما افزایش لازم را انجام داده‌ایم و پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان و کارگران این بود که آنچه افزایش پیدا می‌کند، مبنایی باشد تا در دوران بازنشستگی اثر داشته باشد و ما افزایش ها را روی ردیف های مبنا انجام دادیم که افزایش بیش از 35درصدی اعمال شد یعنی تقریبا نسبت به سال 1402حدود 9درصد بیشتر از سال قبل افزایش داده شد.
مرتضوی بیان کرد: امیدواریم با مدیریتی که در حوزه اقتصاد صورت می گیرد و با مهار تورم و از طرفی با کمک های معیشتی که دولت در برنامه دارد و به آحاد مردم به ویژه جامعه کارگری کمک می کند، بتوانیم قدری از مشکلات کارگران عزیز را برطرف کنیم.
انتهای پیام/
هوادار خاطی سپاهان ۱۰ سال محروم شد